Vereinbarkeit kann eine Herausforderung sein.
Oder: ein Wachstumshebel.
equaly hilft Unternehmen dabei, Vereinbarkeit strategisch zu verankern. Für eine Arbeitswelt, in der Eltern und pflegende Angehörige sich entwickeln und wachsen können. Und so ihre Arbeitgeber auf die nächste Stufe heben.
Vereinbarkeit ist ein Must-have!
83%
der Unternehmen bewerten familienfreundliche Maßnahmen als Wettbewerbs-Vorteil zur Fachkräftesicherung.
Quelle: Prognos, 2024
der Mitarbeitenden würden den Arbeitgeber wechseln, wenn sie Karrierenachteile aufgrund von mangelnder Vereinbarkeit erfahren.
Quelle: Prognos, 2024
42%
der Working Parents fühlen sich infolge hoher Belastung erschöpft oder ausgebrannt.
Quelle: KKH, 2024
70%
Wie wir euch unterstützen
Wir wollen mit euch wirklich was bewegen. Unsere Formate wurden mit führenden Unternehmen entwickelt und erprobt.
Unsere Leistungen
Ihr wollt in ein Thema einsteigen, und erste Insights aus der Organisation gewinnen? Dann sind unsere Webinare und Kurzworkshops das Richtige für euch.
Für Mitarbeitende
vor Ort, hybrid oder digital
Beispielthemen: Work-Family-Balance aktiv gestalten, Mental Load, Sichtbarkeit & Karriere mit Familie
Wie führe ich lebensphasen-orientiert? Wie gehe ich mit unterschiedlichen Vereinbarkeits-Bedürfnissen im Team um? Wir bieten Trainings und Ressourcen speziell für Führungskräfte.
Für Führungskräfte
vor Ort oder digital
Beispielthemen: Vereinbarkeitsfreundliche Führung, Elternzeit und Wiedereinstieg bestmöglich begleiten
Organisationsberatung
Ihr wollt in ein Thema einsteigen, und erste Insights aus der Organisation gewinnen? Dann sind unsere Kurzworkshops das richtige für euch.
Für Mitarbeitende
Für Mitarbeitende
Für Mitarbeitende
Organisationsberatung
Ihr wollt in ein Thema einsteigen, und erste Insights aus der Organisation gewinnen? Dann sind unsere Kurzworkshops das richtige für euch.
Für Mitarbeitende
Für Mitarbeitende
Für Mitarbeitende
Ihr möchtet eure Prozesse, z.B. rund um Elternzeit oder Karriere-Pfade evaluieren? Oder die interne Kommunikation verbessern? Wir stehen als Sparringspartner an eurer Seite.
Für Geschäftsführungen und HR-Verantwortliche
von kurzen Sprints bis langfristiger Begleitung
Analytisch, individuell, mit umsetzbaren Best Practices
Vereinbarkeit fängt zuhause an: Wenn ihr eure Mitarbeitenden konkret unterstützen wollt, oder selbst auf der Suche nach Begleitung seid, schaut euch unsere digitale Mitgliedschaft und unser Vereinbarkeitsplaybook an.
Für (werdende) Eltern
Aufgabenverteilung und Family Check-Ins per App
Gesprächsleitfäden & Video-Mediathek
Bekannt aus
